劳动证明通常包括以下几种类型：
工资支付凭证或记录
工资条
银行工资流水
工资支付凭证（如收据）
工作证件
工作证
服务证
工牌厂牌
出入证
招用记录
入职登记表
面试通知
录用通知书
报名表
考勤记录
打卡记录
签到表
员工手册
工作任务安排记录
其他劳动者的证言
通信记录
工作中来往邮件
QQ聊天记录
微信记录
工作安排短信记录
录音、录像、人证
与公司领导谈话录音
工作情况录像
其他劳动者的证言
其他证据
入职登记
工作服
证明职务身份的证件
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
考勤记录
请假休假审批单据
用人单位出具或者签章的委托人获奖证明、离职证明、收入证明、授权委托书等
这些证据可以帮助证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。如果需要工伤赔偿或职业病赔偿，还应提供《工伤（职业病）认定书》和《劳动能力伤残鉴定结论》等材料
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