离职申请需要提前 30天或 3天提出，具体取决于劳动者所处的试用期或是否属于正式员工。
试用期员工
需要提前 3天以书面形式提出离职申请。
正式员工
需要提前 30天以书面形式提出离职申请。
此外，如果用人单位存在严重侵害劳动者合法权益等情形，劳动者可以立即辞职，无需提前通知。
建议：
劳动者在提出离职申请时，应确保按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行安排和交接。
如果劳动者在试用期内，提前3天通知即可；若为正式员工，则需提前30天通知。
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