企业常用的部门主要包括以下几类：
行政办公室：
负责统筹管理和决策支持，包括制定各项规章制度、接待来访企业的重要人士以及组织各项会议活动。
人力资源部：
处理人事关系与员工服务，包括员工招聘、培训发展、薪资福利、考勤管理、保险事宜处理以及职称评定等。
财务部：
管理资金与财务事务，包括资金的出入账管理、预算审核、成本核算、纳税、工商登记等。
生产技术部：
负责技术管理与创新，包括生产过程中的技术管理、科技创新、设备维护保养以及产品质量的监察和监督。
计划营销部：
专注市场推广与销售，包括市场推广、销售业务及客户服务等相关事宜。
安全监察部：
保障安全生产，负责企业的安全生产管理以及安全监管工作。
客户服务部：
处理客户的咨询、投诉和建议，提供售后服务和支持。
信息技术部：
负责企业信息系统的建设、维护和管理，包括软件开发、硬件维护、网络安全等方面的工作。
法务部：
负责公司的法律事务，包括合同审查、法律咨询、纠纷处理等，以保障公司的合法权益。
采购部：
负责物料采购和供应商管理，确保材料及时供应且质优价廉。
品管部：
负责原材料的把关检查、产品生产过程中品质的控制及成品的检验。
开发部：
负责新品的开发和对新信息的反应能力。
制造部：
负责生产线上人员的管理、生产进度的控制及调整、生产安全、机器设备的保养。
储运部：
负责仓库物资（成品）保管、货物的清点、货物的装运。
行政科：
负责总务管理，包括办公用品的制定、工厂的环境卫生、门卫、食堂、厂服等。
技术科：
负责技术上的指导、厂房设施的施工、供电设备的管理及水电气的配置与维修。
设备科：
负责设备的管理和维护。
动力设备部：
负责公司动力设备的管理和维护。
车队（物流部）：
负责公司车辆的调度和管理，包括物流运输。
化验室：
负责产品质量的化验和分析工作。
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