工作年限

工作年限

员工病假可以请多久
2025-01-17 06:49:55
员工因病或非因工负伤可以请的病假时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：实际工作年限10年以下在本单位工作年限5年以下的为3个月；在本单位工作年限5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上在本单位工作年限5年以下的为6个月；在本单位工作年限5年以上10年以下的为9个月
国企病假最多请多久
2025-01-18 04:50:25
国企职工病假的时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：实际工作年限与本单位工作年限实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下
椎间盘突出工伤休多久
2025-01-18 06:34:26
椎间盘突出工伤的休假时间主要根据个人的伤情严重程度、实际参加工作年限和在本单位的工作年限来决定。以下是相关法律规定及判决结果的概述：停工留薪期一般不超过12个月，但若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。医疗期根据《企业职工患病或非因工负伤医

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