社保失业退费的原因主要涉及以下几个方面：
重新就业
当劳动者找到新工作后，若仍收到失业金，则需退还多余部分。因为已重新就业的劳动者不再符合领取失业保险金的条件，无法继续享受该福利。
违规操作
领取失业金期间到外省新公司入职上班并参保，或因系统不关联问题一边领一边参保，需要退回失业金。
领取失业金待遇期满后入职的公司出现补缴社保的情况，如实习期不参保，过了试用期又补缴，或违规找人补缴，也会要求退回失业金。
发现原参保单位涉及或疑似违规代缴的情况，如第三方派遣公司缴存领取失待遇，或原公司参保时间较短，离职后领取失业补助金的，申诉不通过的情况下，要退回。
政策调整
国家为了鼓励企业不裁员，从失业保险基金中提取一笔钱，给上一年裁员率低于失业率的单位发放补贴。公司收到失业保险补贴，应该是符合国家政策的。
系统问题
在疫情期间，国家对未就业参保人员发放失业补助金，部分人员领取后，又参保工作并参保，因系统不能主动停发待遇，造成的多领问题。
缴费错误
参保期间出现错误缴费，如缴费金额计算错误、缴费方式不正确或缴费账号错误等问题，导致实际缴费超出参保资格所需金额时，可申请社保费退费。
未就业即退出参保
个人未就诊即提前退出参保的，可申请退费，但退费开始时间以当地社保局规定的日期为准。
综上所述，社保失业退费的原因多种多样，主要是为了保障失业保险金的正确使用，鼓励企业减少裁员，以及处理因系统问题、违规操作、政策调整等原因导致的退费情况。劳动者在领取失业金期间应严格遵守相关规定，避免因违规操作而面临退费的风险。
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