根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这一规定旨在平衡工作与休息，确保劳动者的健康和安全，同时体现社会文明程度。
每日工作时间限制：规定每日工作时间不超过八小时，是为了防止过度劳动，保障劳动者的身心健康。
平均每周工作时间限制：规定平均每周工作时间不超过四十四小时，是因为在历史上，中国曾有过不同的休息制度，例如周日单休或大小周制度。为了适应这种历史背景，法律规定了平均工作时间的上限，以保障劳动者的休息权利。
每周至少一日休息：第三十八条进一步规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是对劳动者休息权的进一步保护。
这一制度反映了国家对劳动者福祉的重视，以及对劳动条件的规范化管理。
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