需要上职代会的内容主要包括以下几方面：
重大事项决策：
在进行重大事项决策时，必须召开职代会。职工代表大会是《工会法》规定的法定内容，每年至少召开一次。会议内容是企业负责人向全体职工汇报一年来的主要工作和取得的成绩，分析工作中存在的不足，并对下一年工作进行安排。职工代表需要对企业负责人的报告进行分组讨论，最终表决通过，形成决议。
工会财务报告：
工人经费报告需要上职代会。为了维护职工群众在工会组织中的共同利益，全国总工会制定了工会财务工作的行动准则。主要内容是正确贯彻执行党和政府有关财政的方针、政策，认真执行上级工会统一的制度和规定。各级工会必须定期公布账目，报告工会财务收支情况，遵守财务民主管理的规定，尊重经费审查委员会的职权，接受群众监督。
企业民主管理：
根据相关规定，为切实增强企业的民主管理，保证企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提升企业素质和经济效益，结合企业实际情况，特制定本实施细则。这些实施细则中涉及需要上职代会的事项也需要通过职代会讨论和决策。
综上所述，需要上职代会的事项主要包括重大事项决策、工会财务报告以及企业民主管理相关制度。这些事项都需要通过职工代表大会的讨论和表决，以确保职工群众的利益得到维护，同时增强企业的民主管理和经济效益。
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