强制性规则是指法律、法规或规章中规定的，当事人必须遵守、不得违反的规则。这些规则通常使用“应当”、“必须”、“不得”等强制性语言，违反这些规则可能会导致法律后果。以下是一些强制性规则的例子：
《行政强制法》：
规定了行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，可以依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
《行政处罚法》：
规定了行政机关可以对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予行政处罚，并且如果当事人逾期不履行行政处罚决定，行政机关可以申请人民法院强制执行。
《劳动合同法》：
规定了劳动合同应当具备的必备条款，如用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬等，并对试用期、劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的情况提供了处理规则。
《公司法》：
对公司为股东提供担保、有限公司和股份公司的章程应当载明的事项等规定了强制性规范。
民事合同中的强制性规定：
如合同无效、合同可撤销以及合同生效的要件等，违反这些规定可能导致合同无效。
一般形式：
大多数义务性规则属于强行性规则，直接要求人们作为或不作为，如“出卖标的物，应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分”。
合同履行：
当事人应当按照约定全面履行自己的义务，遵循诚信原则，并避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
这些强制性规则体现了法律对个体和社会行为的约束力，旨在维护社会秩序和公共利益。
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