工伤可以拿到的费用主要包括以下几项：
一次性伤残补助金：
根据伤残等级，支付标准为本人工资的45%至90%不等，一次性发放。
工伤医疗待遇：
包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等，从工伤保险基金中支付。
工伤津贴：
在伤残等级评定前，工伤职工可享受本人工资80%的工伤津贴。
一次性工伤医疗补助金：
评定伤残等级后，按本人工资6个月的标准支付。
生活护理费：
根据生活自理能力，按月支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%至50%不等。
停工留薪期工资：
按工伤前月平均工资计算，由用人单位支付。
辅助器具费：
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
住院护理费：
工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。
伤残津贴：
一至六级工伤职工（一至四级退出岗位，保留劳动关系，按月支付伤残津贴，五至六级，难以安排工作的，支付伤残津贴）。
一次性伤残就业补助金：
根据伤残等级和当地的具体规定，工伤职工在解除或终止劳动合同时，可以领取一次性伤残就业补助金。
其他费用：
包括劳动能力鉴定费、律师费、公告送达费、营养费等，这些费用的处理可能因地区和具体情况而异。
以上是工伤职工可以拿到的费用明细，具体金额和支付主体需根据当地法律法规和实际情况确定。建议工伤职工及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。
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