职工每年生育保险的金额 取决于所在地区和具体政策。以下是一些关键点和示例：
缴费比例
宜春市：用人单位缴纳生育保险的费率为0.3%。
全国范围：不同地区的缴费比例有所不同，如有的地区按0.8%、0.9%或1%的比例缴纳，国家机关和其他由财政负担工资的用人单位，缴费比例相对较低，一般按本单位上年度职工月平均工资总额的0.3%-0.5%缴纳。
缴费基数
宜春市2024年：社保缴费基数下限为2123元，上限为11556元。若职工的月平均工资低于缴费基数下限，则以缴费基数下限作为本人缴费基数；高于缴费基数上限，则以缴费基数上限作为本人缴费基数。
全国范围：生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。
示例计算
宜春市某企业：有职工100人，上年度职工月平均工资为5000元。每月应缴纳的生育保险费为：5000×100×0.3% = 1500元。
某职工月工资为2000元：则该职工的生育保险缴费基数按2123元计算，企业为该职工每月缴纳的生育保险费为2123×0.3% = 6.369元。
生育保险待遇
报销比例：一般女方按照75%报销，男方按照50%来报销，只能由一方进行报销处理，具体情况下还需要根据不同的生育情况来进行认定处理。
生育津贴：发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
建议：
具体的缴费金额和待遇可能因地区和政策的不同而有所变化，建议咨询所在地的相关部门或社保机构以获取最准确的信息。
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