在黑龙江省， 女性员工享有长达180天的带薪产假。具体而言，产假包括以下部分：
产前假：
15天
分娩后假：
98天
难产假：
15天（如果遇难产情况）
多胞胎假：
每多生育一名胎儿，增加15天
孕四周内流产假：
15天
孕四周以上流产假：
42天
此外，黑龙江省还规定，用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假，假期工资照发。
这些规定旨在保障女性员工的生育权益，并为其提供充分的休息和恢复时间。建议用人单位和员工在实际操作中，严格按照这些规定执行，以确保符合法律法规的要求。
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