单位退休和个人退休的主要区别包括：
办理退休手续
单位退休通常由单位协助办理，流程较为简便。
个人退休需要个人亲自到社保机构办理，流程相对繁琐。
退休年龄
对于女性员工，单位退休的年龄可能是50岁，而个人退休（灵活就业人员）的年龄通常是55岁。
福利待遇
单位退休职工可能享有单位提供的福利，如节假日慰问、体检、老年活动等。
个人退休职工通常不享受单位提供的福利，退休待遇主要依赖社会保险。
养老金计算
单位退休人员的养老金计算可能包括基础养老金、个人账户养老金等，还可能包含单位补充部分。
个人退休人员的养老金通常根据个人缴费基数和年限计算。
档案归属
单位退休的档案通常由单位保管。
个人退休的档案可能归个人或存放在户籍所在地的档案管理中心。
缴费责任主体
单位退休人员的养老保险由单位和个人共同承担。
个人退休人员的养老保险完全由个人承担。
退休申请程序
单位退休的申请通常由用人单位负责，职工个人提交资料即可。
个人退休的申请需要个人准备资料并亲自到社保部门办理。
退休地点
单位退休一般在县级社保局的办事大厅办理。
个人退休一般在参保地或户籍所在地的社保服务中心等地办理。
申请材料要求
单位退休，特别是国有企业、机关事业单位，可能要求提交个人人事档案。
个人退休一般不需要提交个人人事档案，除非有特殊情况。
这些区别可能会因地区政策和具体实施细则而有所不同，建议在办理退休手续前咨询当地社保机构以获取最准确的信息
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