当你在工地无法拿到工资时，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
协商沟通
首先尝试与雇主、包工头或施工单位进行协商，要求支付拖欠的工资。
在协商过程中，明确告知拖欠工资行为的违法性，并保留相关证据，如对话录音、短信记录等。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，携带劳动合同、工作证、考勤记录等证据，到当地劳动监察大队投诉。
劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可加付赔偿金。
申请劳动仲裁
如果投诉后仍未得到解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
在申请仲裁前，准备好仲裁申请书和证据材料。
仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述作出裁决，要求用人单位支付工资等相关权益。
寻求法律援助或提起诉讼
如果经济困难，可以到当地法律援助中心申请法律援助，律师会免费提供法律服务。
如果对劳动仲裁结果不满意，可以在法定期限内向法院提起诉讼，通过法律程序追讨被拖欠的工资。
收集证据
保留所有与工资相关的证据，如工资条、劳动合同、考勤记录等。
与老板沟通时，尽量签订书面协议，明确还款计划和违约责任。
借助媒体和舆论
在等待法律程序的过程中，可以借助媒体和舆论的力量来曝光工地拖欠工资的行为，以增加解决问题的压力。
通过以上步骤，你可以系统地维护自己的合法权益，确保得到应得的工资报酬。
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