员工辞职书的写法通常包括以下几个部分：
标题
可以写“离职申请书”或“离职申请报告”等字样。
称谓
应写明接收离职申请的部门或领导，例如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
正文
感谢与回顾：表达对公司和领导的感谢，回顾在公司的工作经历和获得的成长。
离职原因：简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。注意，离职原因应真实且合理，避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。
离职时间：明确表明离职的具体时间，以便公司安排工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
工作交接：简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等，以确保工作的顺利进行。
结语
在正文后面写表示歉意的语句，表示对公司及领导表示歉意。
署名和日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。建议使用亲笔签名，并写好日期。
尊敬的XX公司人力资源部：
您好!
经过多方面的考虑，我决定辞去我在公司所担任的职位。我非常重视我在“XX公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“XX公司”的一员。我确信我在“XX公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
在此，我要感谢公司和领导一直以来的关照和支持，也感谢同事们的帮助和合作。祝愿公司未来发展蒸蒸日上，取得更大的成功。
此致!敬礼!
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
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