根据我国《会计档案管理办法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，企业工资表的保存年限如下：
工资表作为会计凭证的一部分：
工资表被归类于会计凭证类别下的原始凭证范畴，其保管期限至少为十五年。
工资表的最低保存期限：
尽管有规定工资表至少保存十五年，但考虑到工资表涉及单位经济利益和员工个人隐私信息，其最低保存期限被延长至二十四个月（即两年）。
财务凭证的最低保存期限：
最新的规定将财务凭证的最低保存期限延长至三十年。
综合以上信息，企业工资表的保存期限至少为 二十四个月，并且根据最新规定，财务凭证的最低保存期限已延长至三十年。因此，企业应严格按照这些规定保存工资表，以确保合规性和员工隐私的保护。
相关文章：
定南县旅投聚元商业运营管理有限公司成立，注册资本1000万人民币04-03
澳大利亚签证待多少天01-21
公安拘留最长多少天01-19
信访多少天给予答复01-19
新刑法有期徒刑多少年01-18
拍拍贷一万利息是多少01-18
20万5厘利息是多少01-18
失业险能领多少01-18