国有企业注册和入职需要办理的手续主要包括：
注册手续
公司设立申请书：
包含公司名称、住所、组织形式等信息。
股权结构说明：
提供国有资产管理部门出具的股权结构说明。
经济效益评估报告：
对国有资产进行经济效益评估。
法人代表身份证明：
法人代表的身份证或护照。
公司章程：
依照法律规定制定的公司内部管理规范。
提交材料：
将上述资料提交至当地工商局或行政管理部门。
审核核准：
工商局或行政管理部门审核材料并核准设立。
领取执照：
核准通过后领取《营业执照》及相关证件。
入职手续
入职准备：
接到《录用通知书》，准备入职材料。
入职报到：
按规定时间和要求办理入职手续。
入职手续：
递交入职材料，签订《劳动合同》。
入职培训：
进行职能专业技术培训。
转正评估：
实习期满时，进行转正评估。
入职结束：
试用期结束时办理转正手续。
入职材料
个人信息登记表或简历。
身份证原件及复印件。
学历、学位证书原件及复印件。
近期一寸红底免冠相片。
职称证或其它相关资格证书原件及复印件。
非应届毕业生提供上家单位离职证明原件。
健康证明。
注意事项
在准备和办理过程中，必须遵守相关法规，确保程序的合法性和规范性。
国有企业股权转让需要遵循特定的审批流程，包括初步审批、清产核资、审计评估和内部决策等步骤。
国有企业整体改建为公司时，需要按照设立登记的要求提交文件，并换发营业执照。
以上信息基于提供的参考信息整理而成，具体流程和要求可能因地区和时间而异，请以当地最新规定为准。
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