周末加班工资的计算遵循以下标准：
标准工时制度：
劳动者在标准工时制度下，即每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，周末加班工资应按照不低于工资的200%支付。
加班工资基数：
日工资通常按照月工资收入除以月计薪天数（约21.75天）计算，小时工资则是日工资除以8小时。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
补休替代：
如果用人单位安排劳动者在周末加班，并给予了补休的机会，则可以不支付加班工资。
请注意，加班工资是劳动者的合法权益，用人单位必须依法支付，否则可能面临法律责任。
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