为什么要登记用工

100次浏览发布时间：2025-01-08 07:58:55

用工登记的目的和好处主要包括以下几点：

通过掌握登记信息，政府部门可以了解用人单位的劳动合同签订情况等，及时督促用人单位与职工签订规范的劳动合同。

建立备案制度后，宏观管理部门可以定期对辖区内劳动用工登记信息进行综合分析，全面掌握劳动用工的存量、变量以及劳动合同签订等情况，为政策制订提供决策依据，使劳动就业政策更有针对性。

用工登记是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能的重要措施，有助于规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度。

用人单位将用工情况向劳动行政部门备案，劳动行政部门可以及时掌握单位用工真实情况并对用工情况依法监督，对其违法用工情况予以纠正和处罚，保护劳动者合法权益。

企业用工登记后，可以通过公共人力资源服务机构免费发布岗位供求信息，参加线下及线上招聘活动，提高劳动用工的透明度。

对于建筑施工企业等流动性较大的行业，用工登记有助于掌握操作人员地域分布、生活习惯、教育背景等信息，为有针对性的开展思想政治工作、安全培训提供信息支持，同时也有利于工资如实足额发放，避免因工资发放问题引发社会不稳定。

用工登记有助于项目对生产要素的动态管控，根据工程进度及时调整需求计划，为成本核算提供第一手资料。

综上所述，用工登记不仅有利于维护劳动者权益，规范劳动用工秩序，还能提高政府监督和管理效率，促进企业安全管理，并便于企业动态管控。因此，进行用工登记是十分必要的。