快递客服的提成主要 依赖于送件和收件的数量，以及所负责的业务量和业绩。具体的提成方案可能因公司而异，但大体上可以分为以下几种：
送件提成
送一个快件的提成通常在1元到数元之间，具体金额取决于公司政策。例如，顺丰快递的送件提成约为1元。
上门收件提成
快递员上门收取一个快件也会获得一定的提成，通常在1元到数元之间。
业务推荐提成
客服通过成功推荐业务，根据业务的不同，可以获得几十到几百元不等的提成。例如，中通快递的客服提成是在自己负责的电话量或微信量的基础上，成功推荐一笔业务后获得的。
固定底薪加提成
有些快递公司的客服工资由固定底薪和提成组成，底薪从几百元到上千元不等，提成则根据工作量、网点数量或当地最高工资标准计算。例如，顺丰快递的底薪加提成的模式中，送件提成约为1元，加上底薪后工资可能达到3000多元。
绩效奖金和其他补贴
除了基本的提成外，快递公司还会提供绩效奖金、补助（如话补、满勤、交通补助等）来激励客服人员。
需要注意的是，这些提成方案可能会因公司、地区和时间的不同而有所调整。因此，具体的提成制度和收入情况需要参考所在快递公司的具体政策和规定。
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