手机销售的提成比例通常受多种因素影响，包括公司政策、销售目标、市场需求、竞争情况等。以下是一些常见的提成计算方式和相关信息：
按销售额计算提成
提成比例可能随销售额增加而提高。
例如，销售额在10000元以下，提成比例为2%；销售额在10000元至20000元之间，提成比例为3%；销售额在20000元以上，提成比例为4%。
按利润率计算提成
提成比例可能随销售利润率的增加而提高。
例如，销售利润率在10%以下，提成比例为2%；销售利润率在10%至20%之间，提成比例为3%；销售利润率在20%以上，提成比例为4%。
其他因素
销售人员的综合素质、店铺的销售目标、市场竞争等也会影响提成。
有些公司可能设有销售目标，超过目标后会有额外的奖励。
底薪加提成加奖金是常见的工资结构，底薪固定，提成和奖金根据业绩好坏而定。
销售利润
手机销售的利润一般在成交价的60%到30%左右。
如果销售一台2000元的手机，提成可能在60到120元之间。
品牌和型号
卖好卖的型号可能提成较少，而不好卖的型号提成可能更多。
特卖机或促销机可能有不同的利润率和提成比例。
额外奖励
根据销售数量，销售员可能获得额外的奖励，如超过一定数量的手机销售额外奖励一定金额。
请注意，上述信息可能因地区、公司政策、时间等因素而有所不同。建议直接咨询具体的公司或行业内的标准以获得最准确的信息
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